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8月25日下午，海國投集團召開低碳環保板塊人才選拔工作座談會。集團黨委書記、董事長張國斌同志主持會議并發表重要講話。集團紀委書記要潤生、副總經理李國偉、總經濟師陳鷗、總經理助理肖琳娜，經營管理部、人力資源部、海新能科公司、海國京泰公司負責人與在低碳環保板塊人才選拔中脫穎而出的候選人代表參加此次座談。

座談會上，各候選人暢所欲言，逐一闡述了對集團低碳環保板塊內項目公司的認識，交流了項目當前面臨的問題與困難，并紛紛表示會滿懷熱情迎難而上，滿懷信心勇往直前。

集團黨委書記、董事長張國斌同志對本次人才選拔工作給予充分肯定，并對候選人提出希冀和重托。

書記強調，此次人才選拔工作對集團發展具有深遠意義。功以才成，業由才廣。不斷夯實集團人才基礎是集團長遠發展的根基。集團要以此次低碳環保板塊人才選拔為先導，不斷加大人才選拔力度，持續開展各業務板塊內的人才選拔工作，形成人才選拔長效機制，構建行業后備人才庫。

對本次選拔出的候選人，書記提出兩個方面的要求：一方面要加強學習。盡快熟悉國有企業相關政策規定，盡快掌握集團“三重一大”管理制度、集團管控制度手冊等集團內部規章制度要求，為規范生產經營打好基礎。另一方面要不斷提升管理水平。充分調動項目公司人員的積極性，全面激活項目公司發展活力。

最后，書記對候選人提出殷切期望。書記指出，當前集團正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵階段，各個項目公司也都在面臨著紛繁復雜的形勢和局面。在今后的工作中，需要各位候選人奔赴不同的工作崗位，以抓鐵有痕、踏石留印的過硬作風，不畏艱難、勇于擔當的昂揚斗志，腳踏實地，開拓進取，為集團低碳環保業務板塊發展貢獻出新的力量。