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為加強新員工對中技集團企業(yè)文化與經(jīng)營理念的全面認(rèn)知，更好地適應(yīng)工作環(huán)境、融入團隊，2022年9月8日，中技集團人力資源部舉行了新員工培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，主持人對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎。首先由企業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人周申做專題培訓(xùn)，從集團發(fā)展歷史沿革、發(fā)展理念、組織結(jié)構(gòu)以及未來發(fā)展方向等內(nèi)容進行了全面介紹，進一步加深了新員工對集團發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)知。接下來由綜合管理部、財務(wù)管理部及人力資源部的負(fù)責(zé)人分別對OA系統(tǒng)、行政管理制度、財務(wù)報銷制度及人事考核制度等內(nèi)容進行了詳細(xì)的說明。通過全面系統(tǒng)的梳理和講解，新員工對集團各項管理制度、規(guī)范流程等有了更加深入的認(rèn)識和了解，為后續(xù)工作開展打下良好的基礎(chǔ)。

隨后進入“破冰”環(huán)節(jié)，主持人通過“自我畫像”游戲帶領(lǐng)大家進行自我介紹，并分享人生中的重要經(jīng)歷以及對未來的發(fā)展規(guī)劃等，以此促進相互溝通和交流，加深彼此了解。新員工們紛紛表示，通過此次入職培訓(xùn)，進一步提升了對集團文化和工作崗位的了解，努力做好本職工作，為集體的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

最后，中技集團總經(jīng)理助理鄭坤與員工進行了面對面交流，并對新員工提出三點殷切希望：一是希望大家通過這次培訓(xùn)對集團公司有更加深刻的了解，以促進今后工作中的實踐提升；二是期待大家盡快融入中技大家庭，立足本職崗位，把握自身定位，努力成為中技優(yōu)秀員工；三是期望大家提高企業(yè)忠誠度，增強工作責(zé)任心，共同創(chuàng)造中技集團新的輝煌。